Tűz van babám!
Tűz volt egy nagy belvárosi bevásárlóközpontban. „Molnár Péter a tűzoltóság szóvivője: a harmadik emelet egyik görög éttermének elszívó berendezésében keletkezett a tűz. Ez egy nagy teljesítményű ipari berendezés, valószínűleg a lerakódott zsiradék és olajszennyeződés gyulladt ki.”
Kitakarít itt és ki takarít ott?
Míg a használatban lévő helyiségeink napi szinten vannak takarítva, az épület szellőző rendszerének légcsatornái ritkán, nem egy esetben egyáltalán nincsenek tisztítva.
Túlóra? Csak módjával…
Senki nem szeret túlórázni. Vagy igen? Vannak olyan helyzetek, amikor elengedhetetlen, hogy tovább maradjunk bent a munkahelyünkön, mert ha nem végezzük el az aznapi dolgainkat, akkor a következő napon már szinte biztos, hogy elúszunk a teendőkben. Érdekes tényeket olvastam a minap arról, hogy mennyire lehet veszélyes, ha gyakran túlórázunk.
Hiányoznak a szakemberek
Olvastam egy érdekes adatot a profession.hu álláskeresési portálon, miszerint egyre súlyosabb szakemberhiánnyal küzd a hazai építőipari szakma, ami nagyjából annak köszönhető, hogy kiment a divatból a szakképzés. Mostanában mindenki inkább egyetemre vagy főiskolára megy, éppen ezért lehetséges, hogy például Nyugat-Magyarországon előreláthatólag mindössze öt bádogos hallgató fog végezni idén nappali képzésben. A gond az, hogy hatalmas piaci igény lenne a jól képzett szakemberekre, még sincs elég korszerű tudással bíró szakember. A megoldás az lehetne, ha vonzóvá tennék a kétkezi szakmákat és visszakapnák a presztízsüket ezek a mesterségek, megmutatnák az embereknek, hogy ezekkel is tökéletesen lehet érvényesülni, nem csak diplomával.
Már korán reggel az agyunkon ugrálnak…
A Regus felmérései szerint az emberek átlagosan fél óra érnek be a munkahelyükre, de természetesen most mindenki azt mondja, hogy ez az adat nem éppen jellemző rá. Van, aki ennél is jóval több időt tölt a közlekedéssel, legyen szó autóról, vagy tömegközlekedésről. Alapvetően azonban nem is az erre fordított idővel van a gond, hanem azzal, hogy a munkahelyi stressz, már az odafelé vezető úton elkezdi felőrölni az esetleges jó hangulatunkat.
Két szinoníma a környezettudatosságra
Az elmúlt években egyre jobban bekerült a köztudatba a környezettudatos épületek koncepciója, egyre fontosabbá vált a környezettudatosság az épületek tervezésénél, kivitelezésénél, valamint felújításánál egyaránt.
Mennyire legyen szűk a rosta?
Nem állítok valótlant, ha azt mondom, az internet gyakorlatilag mindenkinél jelen van. Vagy otthon, vagy a munkahelyén, vagy esetleg mindkettőnél. Az otthoni netezési szokásaink olyanok, mintha a személyes szokásainkat kéne mindenki orrára kötnünk, éppen ezért most csak a munkahelyi dolgokról szeretnék beszélni.
Kezdjük az alapoktól!
Mindenkinek el kell kezdenie valahol. Ez akkor a legfontosabb, ha egy éppen alakuló cégről beszélünk. Számtalan összetevőt kell figyelembe venni, amik a majdani kollégáink munkáját fogják segíteni. Ilyen például az iroda kiválasztása. Első lépésként érdemes megvizsgálni, hogy milyen időtávon belül esedékes a vállalat terjeszkedése illetve bővülése, továbbá indokolt-e az új iroda bérlése a jövőben. Ezt természetesen nem mindig tudjuk kiszámolni, ezért érdemes minden eshetőségre felkészülni. Amennyiben az előzetes tervek szerint a vállalkozás 6 vagy 12 hónap elteltével várhatóan kinövi addigi területét, az instant irodák kínálják a legflexibilisebb megoldást a további terjeszkedésre.
A bérlő, igényei szerint minden extra szolgáltatást megrendelhet a munkaállomások mellé, akár hetente meghosszabbíthatja a szerződését, azonban a nagyfokú rugalmasságnak ára is van. Azoknak a vállalkozásoknak, akik csak 3-5 éven belül terveznek bővülést, nem ajánlott fix 5 éves szerződést kötniük. Ha a jelenleg még kedvező bérleti konstrukciók miatt mégis úgy döntenek, a szerződésben érdemes kitérni valamilyen “exit” vagy “break” – azaz szökési vagy kilépési – lehetőségre. Az időközben esetleg terhessé vált köteléktől a későbbiekben kizárólag lelépési pénz vagy a hátralévő összeg kifizetésének fejében szabadulhatnak meg, ha nem elég körültekintőek a szerződéskötés során, ez pedig fájdalmasan érintheti a vezetőség pénztárcáját…
Ajánlatos eleve nagyobb összterületű épületbe költözni, hiszen itt nyílik igazán lehetőség a terjeszkedésre és szinte mindig akad üres terület, tehát egy ideig még simán belefér a létszámnövekedés.
Belső kialakításukat tekintve, a mai modern, “A kategóriás” épületek közel azonos sztenderd rendszereken alapulnak. Biztosított a természetes megvilágítás és a beépített magas műszaki tartalom. Jelentős különbségek csupán a felhasznált anyagok és az építés minőségében, illetve az épület elhelyezkedésében lehetnek. Az álmennyezet mára már a kategória fő ismérvévé vált és néhány iroda esetében az álpadló is az alapfelszereltséghez tartozik. A nyitható ablakok azonban nem alapfeltételei az “A kategóriának”, ezért klímára érzékeny bérlőknek az irodahelyiség keresési fázisában ezt különleges igényként mindenképpen jelezniük kell.
Praktikum, ahogy csak akarjuk
Mint ahogy azt ígértem, ma folytatom a home office témánkat. Lássunk is hozzá! Hol és hogyan alakítsuk ki a dolgozósarkunkat?
Otthon dolgozom! Na és?
Ahhoz, hogy az otthoni munkánk gyümölcsöző legyen, nem csupán a felelősségtudatunk és fegyelmezettségünk kell, elkerülhetetlen a home office jól megtervezett, munkára ösztönző légköre, ahol szívesen adjuk át magunkat a munka „örömeinek”.